Empresa de Florianópolis investe em aluguel de roupas online
Loja inova ao reaproveitar peças de clientes, investindo em sustentabilidade A Same No More, de Florianópolis, é a primeira empresa do país a investir em aluguel de roupas online. Com loja física na Capital, os sócios Nathalia Souza e ?rico Scoriopini iniciaram este modelo inovador de negócios em 2012, com a proposta de trazer um novo conceito em moda e como as pessoas se adaptam a ela. Quem usa os serviços da loja também tem seu espaço para fazer negócios. Um dos diferencias da Same no More é reutilizar vestidos de clientes. A importância desta prática está na preocupação com a sustentabilidade e o relacionamento com o cliente. O negócio começou em um pequeno espaço para acomodar as peças, mas com o sucesso da iniciativa os empreendedores precisaram de um local maior e abriram também a loja física. Várias pessoas chegavam à loja e comentavam sobre os vestidos ociosos no guarda-roupas, foi assim que tivemos a ideia Nathalia Souza, sócia da Same No More. A loja física da Same no More é na avenida Mauro Ramos, nº 1443, no Centro de Florianópolis. O aluguel dos produtos pode ser feito por meio do site e as peças podem ser visualizadas no Facebook e no Instagram da loja....
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Evento debate boas práticas em desenvolvimento
Profissionais de TI cada vez mais completos, com habilidades técnicas e comportamentais desenvolvidas – esta é a realidade que cada vez mais as empresas de software e web tem buscado no mercado. Raciocínio lógico, capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação, atenção aos prazos, pensamento inovador são algumas destas características que os gestores levam em consideração na hora de escolher e contratar um profissional. Para debater estes temas, um evento em Florianópolis na próxima quarta, 25 de fevereiro, irá apresentar as melhores práticas e experiências em construção de equipes de desenvolvimento e gestão de projetos. O HQ Code abordará temas relativos a desenvolvimento ágil, TDD (desenvolvimento orientado a testes), comunicação interpessoal e organização. O evento é gratuito e será realizado no Vilaj Coworking, no Santa Mônica. ? preciso se inscrever no site. Confira quem irá comandar o papo no evento presencial: Emanuel de Souza é experiente em escalabilidade, desenvolvimento de jogos e sistemas distribuidos de alta performance, gestão de projetos e pessoas. Em sua passagens por empresas como Techfront Studios, Sábia Experience, Vesta Incubator e EasyLogic Labs, participou na criação de mais de 50 jogos publicados internacionalmente e a concepção de plataforma de suporte aos jogos para o mercado de Casinos na America Latina, America do Norte e Europa, criou títulos de entretenimento casual para o público americano e europeu, participou da concepção de um software development kit para um sistema operacional criado no polo tecnológico do Sapiens Parque em Florianópolis, e participou ativamente na concepção e produção de um sistema de video loteria mobile para o estado de Minnesota. Atualmente é CTO na Contentools, uma empresa acelerada pela 500 startups em San Francisco, coordenando a equipe de engenharia de software para entregar uma plataforma concisa de produção em massa de conteúdos voltados para Inbound Marketing. Julia Laitano é psicóloga, formada pela UFSC, e especialista em Gestão de Pessoas, pela FGV/RJ. Atualmente trabalha como Consultora de Gestão de Pessoas para startups e empresas de tecnologia, tem como função ajudar empresas a fortalecerem sua cultura e transformarem seu ambiente de trabalho em locais mais cool, além de buscar novos talentos para a equipe. Já realizou trabalhos de orientação profissional e planejamento de carreira. Em 2013 fundou a JoinTI, plataforma de vagas focada exclusivamente no setor de TI, que ajuda empresas e profissionais a se...
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Indústria catarinense demanda profissionais de nível técnico
Pesquisa divulgada pela Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC) aponta que profissionais de nível técnico têm grandes oportunidades de ingressar no segmento. A carência de trabalhadores qualificados afeta com mais intensidade a área de produção, sobretudo profissionais técnicos (67%), segundo levantamento realizado pela Federação em novembro e dezembro passado. Pelo menos 96% dos empresários declararam ter dificuldades de contratar colaboradores em 2014. No triênio 2012-2014, 877 mil matrículas foram registradas. Devemos ter um ano duro em 2015 e, sem dúvida, as empresas que mais investem em educação e inovação são as que têm mais probabilidade de se sair bem em períodos de contenção e de baixo crescimento da economia. Glauco José Côrte, presidente da FIESC A pesquisa foi realizada com a participação de 172 empresas. Entre as indústrias que encontraram dificuldades para contratar, 42,4% informaram que foi para a maioria dos cargos, 41,8% teve dificuldades somente para preencher as vagas de trabalho para algumas ocupações e 15,8% para todos os cargos. A dificuldade de encontrar trabalhadores para a área de produção com formação básica é citada entre outros aspectos por empresários que responderam a pesquisa. Para 71% dos industriais, trabalhador sem qualificação é aquele que não possui escolaridade e nem habilidade para exercer a função. Segundo dados da RAIS 2013, 45% dos trabalhadores em atividades industriais não tem escolaridade básica completa. O desafio lançado pelo Movimento A Indústria pela Educação é que todo trabalhador da indústria tenha escolaridade completa e educação profissional e tecnológica compatível com a sua função. Outra pesquisa, realizada com base nas informações das companhias participantes do Prêmio FIESC A Indústria pela Educação, apontou que 70,8% perceberam ganhos no desenvolvimento de competências e na busca por melhores resultados na empresa após a implantação de ações educacionais. Melhor entendimento e execução dos procedimentos, e a melhoria do clima organizacional foram observadas por 73,4% pelas empresas. Mais de 38% percebeu também o aumento da atração e retenção de talentos. Oportunidade Mais de 6,8 mil vagas estão sendo oferecidas em cursos do SENAI/SC no Estado. São oportunidades em formações técnicas e superiores, além do ensino médio. Apenas entre os cursos técnicos, mais de 4,2 mil vagas estão abertas. Entre os cursos de curta duração são 11 mil oportunidades até março. Pesquisa realizada pelo SENAI/SC revela que 83% dos egressos dos cursos técnicos estavam trabalhando em até um ano após sua formatura. Em 2014, das 197,5 mil matrículas realizadas pelo SENAI, mais de 31 mil foram registradas na educação...
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Contentools acelera na 500 Startups, no Vale do Silício
Desde que o Startup SC começou, em 2013, muita coisa mudou no cenário empreendedor de Santa Catarina. As jornadas das empresas que participaram da primeira turma do programa de capacitação do Sebrae/SC são bons exemplos dessas mudanças. ? o caso da Contentools, empresa pioneira no marketing de conteúdo brasileiro que ampliou o time de 3 para 28 pessoas nesse período, adquiriu 300 clientes e inicia agora suas operações no mercado americano, a partir de San Francisco, no Vale do Silício. O objetivo ambicioso passa a contar com o apoio de um dos programas mais disputados para a aceleração de empresas do mundo – a 500 Startups. O processo de seleção é intenso: ocorre em poucas semanas e compreende envio de informações-chave sobre desempenho do negócio, vídeo explicativo e encerra com três entrevistas presenciais. Os empreendedores têm apenas 15 minutos para despertar a atenção de mentores como Bedy Yang e Dave McClure para mostrar o potencial de fazer parte do programa. Ao todo 34 empresas de diferentes países foram selecionadas para o batch 12. O time que já está na 500 Startups vai receber apoio para aprimorar o produto e estratégias de negócio, contando com conselhos dos mentores mais prestigiados da área. Cientes dos desafios que têm por vir, os empreendedores à frente da empresa mantêm os pés no chão. Temos claro que não é motivo de comemoração o fato de uma startup ser selecionada para qualquer programa de aceleração ? significa apenas que teremos apoio para trabalhar ainda mais e com foco em nossos objetivos. O fato de estarmos abrindo canais nos Estados Unidos não interfere em nossa operação no Brasil. Seguimos firmes aqui, onde temos clientes fantásticos, que nos ajudam a desenvolver um produto de real valor para quem leva marketing de conteúdo a sério. Emilia Chagas, CEO da Contentools Lançada há dois anos, a Contentools é uma plataforma de gestão de conteúdo voltado ao marketing digital: vai da criação à publicação e distribuição de posts e ebooks em blogs, portais e nas redes sociais ? unindo redatores e empresas, sempre com foco em qualidade. Com informações do...
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Unisul aprova sete projetos na Fapesc em 2014
A Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) recebeu 678 propostas de mestres e doutores em 2014. A Unisul foi a segunda instituição de ensino que mais aprovou projetos no edital do Programa Universal da Fapesc. Entre os 48 selecionados, a Unisul teve o 2º melhor desempenho em aprovações, ficando atrás somente da UFSC. O Edital de Chamada Pública FAPESC Nº 01/2014 ? Programa Universal se caracteriza pela aplicabilidade das pesquisas nos setores privado, público ou misto. Eles devem contribuir no auxílio à formulação de políticas públicas, no avanço do conhecimento e na melhoria da qualidade de vida da população catarinense. Por isso, apoia pesquisas que contribuam significativamente para o desenvolvimento da ciência, tecnologia e inovação no Estado de Santa Catarina. Neste Edital concorreram projetos de todas as áreas do conhecimento, apresentados por Mestres e Doutores residentes no Estado de Santa Catarina e vinculados à instituição de ensino ou pesquisa, com sede neste Estado. Em 2014 a Unisul aprovou os seguintes projetos no referido Edital: Prof. Ademar Schmitz Msc. – Título projeto: Um Framework de Inovação e Empreendedorismo para Universidades no Contexto da Tríplice Hélice de Inovação. Prof. João Geraldo Cardoso Campos Msc. ? Título projeto: Ambientes Inovadores de Aprendizagem: análise dos espaços de coworkings e espaços de inovação e empreendedorismo em universidades catarinenses. Profa. Josélia Euzébio da Rosa Dra. ? Título projeto: Proposições para o ensino de Matemática: conceitos científicos ou empíricos? Profa. Luciana Flor Correa Msc. ? Título projeto: Análise da pertinência de reflexões sobre as implicações sociais da ciência e da tecnologia na Universidade Empreendedora. Profa. Maria Isabel de Castro Lima Msc. – Título projeto: Inglês criativo: em construção. Profa. Rossana Faraco Bianchini Msc. – Título projeto: Eficiência dos besouros escarabeíneos na ciclagem de matéria orgânica orgância e na composição bromatológica do capim colonião Panicum maximum cv. Aruma em casa de vegetação. Profa. Taisa Dias Dra. – Título projeto: Um modelo típico-ideal de governança pública aplicado à análise e gerenciamento dos projetos elaborados para o desenvolvimento da mesorregião Norte do estado de Santa Catarina. Com informações do site da...
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