Tecnologia da CGU: pioneirismo na fiscalização em SC
A tecnologia da CGU, que tem ganhado destaque na fiscalização de gastos públicos, chegou a Santa Catarina com a instalação do ODP.nano, um sistema inovador destinado a aprimorar a transparência pública. Este projeto ambicioso visa não apenas combater fraudes em licitações, mas também fortalecer a gestão de informações essenciais sobre o uso do dinheiro público. Desde sua implementação em 2008, a Controladoria Geral da União tem utilizado essa tecnologia para identificar práticas irregulares e simulações de concorrência nas compras governamentais. Com o suporte do ODP.nano, os auditores catarinenses poderão focar suas ações em indícios precisos de irregularidades, promovendo a eficiência no gerenciamento dos recursos. Não é apenas uma conquista para a administração pública, mas um passo significativo rumo a um ambiente mais transparente e livre de corrupção. Nesta abordagem sobre a eficiência no controle de despesas, a inovação trazida pela tecnologia da CGU é essencial para a gestão de recursos financeiros públicos no Brasil. O Observatório de Despesa Pública, em sua versão estadual, não se limita a ser uma ferramenta de auditoria, mas transforma a maneira como os dados sobre gastos são visualizados e geridos. Com o ODP.nano, Santa Catarina se posiciona na vanguarda da transparência e fiscalização de gastos, propiciando uma gestão mais clara e eficaz. Esta iniciativa é um exemplo de como a tecnologia pode ser um aliado no combate à corrupção e na promoção da boa governança, beneficiando diretamente os cidadãos catarinenses. A Inovação da Tecnologia da CGU em Santa Catarina A implementação da tecnologia da CGU em Santa Catarina marca um passo significativo na fiscalização de gastos públicos. Com o lançamento do ODP.nano, o estado se destaca como o pioneiro na adoção de ferramentas avançadas para monitorar e otimizar a administração das despesas. Este sistema não apenas proporciona uma visão ampliada sobre a utilização dos recursos públicos, mas também estabelece um novo padrão de excelência na transparência pública, essencial para a confiança da população nas instituições governamentais. Além disso, a tecnologia da CGU permitirá a identificação imediata de fraudes em licitações, garantindo que concorrências sejam válidas e justas. Isso está alinhado com as diretrizes do Observatório de Despesa Pública, que visa a prevenção de desperdícios e a alocação eficiente de verbas. Dessa forma, a gestão pública em Santa Catarina se torna referência em boas práticas, impulsionando a luta contra fraudes em licitações e fortalecendo a integridade administrativa. Fonte:...
Leia MaisUniSul transforma campus em Florianópolis em centro de inovação tecnológica
A UniSul, com sede em Florianópolis, está passando por uma transformação significativa ao converter seu Campus Continente em um vibrante polo de formação superior em tecnologia, respondendo à crescente demanda por profissionais qualificados no setor em Santa Catarina. A iniciativa ambiciosa visa alinhar a educação universitária com as necessidades dinâmicas do mercado de trabalho, impulsionando a inovação e o crescimento econômico na região. Novo Campus Tecnológico Impulsiona Formação Especializada A partir do segundo semestre de 2025, o Campus Continente da UniSul se dedicará exclusivamente à formação tecnológica, oferecendo oito cursos de graduação, incluindo dois bacharelados e seis tecnólogos. A estrutura do campus foi projetada para proporcionar uma experiência de aprendizado prática e imersiva, com laboratórios de informática modernos e um currículo focado nas competências mais valorizadas pelas empresas. Currículo Alinhado às Tendências do Mercado e Alta Empregabilidade Francielli Scarpini, coordenadora da área de Engenharias da UniSul, destaca a relevância do currículo, que abrange áreas como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação e Ciência da Computação. “A formação é focada em tecnologias emergentes — como inteligência artificial, ciência de dados, computação em nuvem e segurança da informação — e é ministrada por docentes que também atuam no setor, o que garante uma conexão direta com as práticas e tendências de mercado,” afirma Scarpini. Ela enfatiza que essa abordagem resulta em um alto índice de empregabilidade entre os egressos, que estão prontos para atender às exigências atuais das empresas. Parcerias Estratégicas Fortalecem a Formação e Acesso à Inovação A preparação acadêmica dos estudantes é significativamente fortalecida por meio de parcerias estratégicas com instituições e empresas de destaque no setor de tecnologia. A UniSul colabora com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia) e grandes empresas de tecnologia, como Microsoft, Oracle, AWS, IBM e Google. “Essas conexões ampliam as oportunidades de aprendizado, certificação, acesso a tecnologias de ponta e inserção no ecossistema de inovação,” ressalta a coordenadora, demonstrando o compromisso da universidade em oferecer aos seus alunos uma experiência educacional completa e relevante. Setor de Tecnologia em Expansão e Demanda Crescente por Profissionais O setor de tecnologia desempenha um papel crucial na economia de Florianópolis, representando cerca de 25% do seu Produto Interno Bruto (PIB). A tendência é de um crescimento ainda mais acelerado nos próximos anos. Estudos indicam que a cidade deverá criar 51,2 mil novos empregos ligados à tecnologia até 2027. A capital catarinense deverá responder por aproximadamente 50% da demanda total do estado por profissionais qualificados no setor. Os dados provêm do Mapeamento das Demandas e Perfil de Talentos para o Setor de Tecnologia, um estudo realizado pela Rede de Inovação de Florianópolis, em parceria com a prefeitura, a ACATE e o Sebrae Startups. Com a transformação do Campus Continente em um polo de inovação, a UniSul se posiciona como um ator estratégico na formação de profissionais qualificados, contribuindo para o crescimento sustentável do setor de tecnologia em Santa Catarina e no país....
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Teltec Solutions impulsiona o futuro da tecnologia com programas de formação de jovens talentos
A Teltec Solutions lança relatório ESG, demonstra compromisso com a inclusão e o desenvolvimento sustentável, e destaca o impacto significativo de seus programas de estágio, com uma taxa de retenção de 82%, na formação de jovens talentos para o setor de tecnologia. A Teltec Solutions, empresa brasileira especializada em consultoria e serviços avançados de TI, reafirma seu compromisso com a construção de um futuro mais justo e inclusivo para o setor tecnológico. Através do lançamento de seu mais recente relatório ESG (Environmental, Social, and Governance), a empresa detalha suas ações e iniciativas que vão além do escopo técnico, demonstrando um forte compromisso com causas sociais e ambientais. O programa de estágio da empresa, com uma notável taxa de retenção de 82%, é um dos pilares centrais dessa estratégia, focando na formação de jovens talentos e no enfrentamento da crescente escassez de profissionais qualificados no mercado. Compromisso Formal com a Sustentabilidade e a Agenda 2030 da ONU O trabalho formal da Teltec Solutions em direção à sustentabilidade e responsabilidade social teve início em 2019, com a adesão ao Movimento Nacional ODS SC, um programa que visa implementar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU em Santa Catarina. Esse compromisso se intensificou com a inclusão de um OKR (Objectives and Key Results) estratégico dedicado à execução da Agenda 2030. Para garantir a integração efetiva dos objetivos de sustentabilidade ao negócio, foram realizadas mais de 20 reuniões envolvendo diversas áreas da empresa e suas lideranças, com o objetivo de identificar desafios e oportunidades para conectar o tema à estratégia central da Teltec. Programa de Estágio: Porta de Entrada para Jovens Talentos Um dos principais destaques do relatório ESG é o programa de estágio da Teltec Solutions, que tem contratado dezenas de jovens desde 2022. A alta taxa de retenção de 82% demonstra o sucesso do programa em atrair e reter talentos, oferecendo um ambiente de trabalho estimulante e oportunidades de crescimento profissional. A empresa adota práticas modernas de gestão, como OKRs individuais, que permitem aos estagiários definir metas claras e acompanhar seu progresso. Além disso, a Teltec Solutions investe significativamente em feedback individualizado, com mais de 660 conversas realizadas no último ano, garantindo que cada estagiário receba o suporte e a orientação necessários para se desenvolver. Enfrentando a Escassez de Talentos no Setor de Tecnologia A Teltec criou um programa de formação de jovens talentos em parceria com as áreas de Gente e Cultura e o Time Técnico, com foco em Conectividade, Cloud Computing e Segurança, com o objetivo de enfrentar a escassez de profissionais qualificados. O programa visa preencher a lacuna existente no mercado, preparando jovens para as demandas em constante evolução do setor. A consultoria McKinsey estima que o Brasil poderá registrar mais de um milhão de vagas abertas em tecnologia da informação até 2030 sem profissionais suficientes para ocupá-las. Essa projeção alarmante destaca a urgência de iniciativas como a da Teltec Solutions, que buscam formar e capacitar a próxima geração de profissionais de TI. A Importância da Diversidade e Inclusão O programa de formação de jovens talentos se torna ainda mais relevante diante dos dados da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais), que revelam a necessidade de aumentar a diversidade no setor de TIC. De acordo com...
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Fapesc lança edital para fortalecer núcleos de inovação tecnológica em Santa Catarina
A Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) anunciou nesta quarta-feira (25) a abertura do edital 39/2025, destinado a fortalecer os Núcleos de Inovação Tecnológica (NITs) no estado. O novo programa, que faz parte da terceira edição do Programa de Apoio à Consolidação de Núcleos de Inovação Tecnológica, oferecerá até R$ 193,64 mil por projeto, com o objetivo de incentivar a capacitação, a proteção da propriedade intelectual e a disseminação da cultura da inovação. Objetivos do Edital O edital visa fortalecer os NITs, garantindo que cumpram suas competências legais, além de fomentar a capacitação das equipes e a aplicação de boas práticas relacionadas à gestão da propriedade intelectual, como registros de patentes e marcas, e a transferência de tecnologia. A chamada pública é aberta exclusivamente para os Núcleos de Inovação Tecnológica que já foram credenciados no edital 18/2025, permitindo que eles submetam suas propostas até o dia 24 de julho de 2025, com a previsão de divulgação do resultado final em 15 de agosto de 2025. Estrutura do Financiamento Os projetos selecionados serão divididos em duas fases de execução, sendo esta uma inovação em relação ao edital anterior. Cada Núcleo poderá utilizar até R$ 25 mil para capacitações e outros R$ 25 mil para ações e atividades que incluam pelo menos um evento interno. Primeira Fase – Capacitação Durante a primeira fase, que deve ser realizada nos três primeiros meses do projeto, os NITs deverão contratar serviços de capacitação para suas equipes técnicas e(os) bolsistas. Estão previstas, no mínimo, 60 horas de atividades presenciais, abordando temas fundamentais como propriedade intelectual, governança e gestão de projetos. Além disso, será produzido um e-book com os conteúdos abordados, e os participantes receberão certificados de conclusão ao final da capacitação. A liberação da segunda fase dos recursos dependerá da finalização dessa primeira etapa. Segunda Fase – Eventos e Disseminação A segunda fase requer que cada NIT organize ao menos um evento interno, que servirá para disseminar as boas práticas que foram desenvolvidas e fortalecer a cultura de inovação nas instituições. Essas atividades devem valorizar o capital intelectual existente e aumentar a visibilidade dos ativos tecnológicos. Bolsas de Estudo Para atender a uma demanda identificada durante a credenciação, o edital permite a contratação de até quatro bolsistas por NIT, com contratos de 12 meses. Serão disponibilizadas duas bolsas na modalidade BIC-E, com valor de R$ 5 mil mensais cada, destinadas a profissionais com nível superior e pelo menos dois anos de experiência. Adicionalmente, duas bolsas de Iniciação Científica, voltadas para estudantes de graduação, terão um valor mensal de R$ 984,82 cada. Recursos Totais e Prazos O investimento global disponível para este edital é de até R$ 2,9 milhões, e os NITs têm até o dia 24 de julho de 2025 para submeter suas propostas. O investimento rápido e a execução das ações visam, não apenas o fortalecimento dos NITs, mas também a promoção de um ecossistema de inovação mais robusto no estado. Contato para Mais Informações Os interessados em participar do edital podem acessar as informações completas através do site da Fapesc ou pelo contato direto com a fundação. Gizely Campos é a responsável pela comunicação e pode ser contatada pelo e-mail gizely.campos@fapesc.sc.gov.br ou pelo telefone (47) 99104-6738. Ao reunir esforços para o fortalecimento dos Núcleos de Inovação...
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Softplan divide operações e lança Starian, visando R$ 1 bilhão no setor privado
Gigante da tecnologia Softplan anuncia a criação da Starian, uma nova marca focada exclusivamente no setor privado, com a ambiciosa meta de atingir R$ 1 bilhão em receitas, enquanto a Softplan continuará atendendo o setor público, onde já possui uma forte presença, especialmente no judiciário. A Softplan, empresa brasileira de tecnologia com 34 anos de história, anunciou uma reestruturação radical em suas operações, dividindo-se em duas empresas distintas. A medida estratégica visa otimizar o atendimento e impulsionar o crescimento tanto no setor público quanto no privado. A Softplan continuará focada em atender o setor público, enquanto a recém-criada Starian concentrará seus esforços no setor privado, com a meta de atingir R$ 1 bilhão em receitas. Softplan Mantém Legado no Setor Público A Softplan, reconhecida por sua atuação no desenvolvimento de sistemas para o judiciário e infraestrutura pública, manterá seu nome e foco no setor público. A empresa desempenha um papel crucial na gestão de processos judiciais em diversos tribunais do país, incluindo o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP), com seu sistema SAJ. Essa divisão estratégica permitirá que a Softplan continue a aprimorar suas soluções para atender às necessidades específicas do setor público. Márcio Santana, CEO da Softplan, destaca que a separação permitirá maior agilidade e foco no setor público, que possui desafios e particularidades próprias. “Com a separação, conseguimos ser mais ágeis em nossa atuação. O setor público, com suas particularidades e desafios, merece um foco total, e isso vai nos permitir continuar crescendo de maneira sólida e segura”, afirma Santana. Nasce a Starian com Foco Exclusivo no Setor Privado A grande novidade é o lançamento da Starian, uma marca totalmente dedicada ao setor privado. A Starian surge com o objetivo de criar soluções especializadas para diversos setores, como construção civil, direito e eficiência operacional, com o cliente no centro de tudo. Ionan Fernandes, CEO da Starian, expressa grande otimismo em relação ao potencial de crescimento da nova empresa. “A Starian nasce com um grande potencial de crescimento”, declara Fernandes. “Nosso foco é criar soluções especializadas para diferentes áreas, sempre com o cliente no centro de tudo. Queremos, mais do que nunca, ajudar os negócios a se modernizar.” A escolha do nome “Starian” reflete a visão da empresa de guiar e transformar os negócios de seus clientes. “STAR” simboliza a estrela, que ilumina os caminhos, enquanto “IA” destaca o foco da empresa em Inteligência Artificial. Arquitetura da Marca Starian: Três Pilares de Atuação A Starian chega ao mercado com uma arquitetura de marca bem definida, estruturada em três áreas principais: Indústria da Construção: Soluções para a construção civil, como o Sienge (sistema de gestão empresarial para o setor), Construmanager e Construmarket. Eficiência Operacional: Plataformas para otimizar processos e aumentar a eficiência, representadas por ChecklistFácil e Runrun.it. Inteligência Legal: Soluções para o setor jurídico, como Projuris, Deep Legal e Codi/LO, que utilizam inteligência artificial e big data para otimizar a gestão jurídica. A Inteligência Artificial como Diferencial Competitivo A Inteligência Artificial (IA) é um pilar fundamental na estratégia da Starian. A empresa está incorporando a IA em todos os seus produtos e processos, buscando otimizar operações e melhorar a experiência do cliente. Um exemplo concreto da aplicação da IA é a geração de orçamentos paramétricos no setor da construção civil. O processo, que antes demandava semanas, agora pode...
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