Teltec Solutions impulsiona o futuro da tecnologia com programas de formação de jovens talentos
A Teltec Solutions lança relatório ESG, demonstra compromisso com a inclusão e o desenvolvimento sustentável, e destaca o impacto significativo de seus programas de estágio, com uma taxa de retenção de 82%, na formação de jovens talentos para o setor de tecnologia.
A Teltec Solutions, empresa brasileira especializada em consultoria e serviços avançados de TI, reafirma seu compromisso com a construção de um futuro mais justo e inclusivo para o setor tecnológico. Através do lançamento de seu mais recente relatório ESG (Environmental, Social, and Governance), a empresa detalha suas ações e iniciativas que vão além do escopo técnico, demonstrando um forte compromisso com causas sociais e ambientais. O programa de estágio da empresa, com uma notável taxa de retenção de 82%, é um dos pilares centrais dessa estratégia, focando na formação de jovens talentos e no enfrentamento da crescente escassez de profissionais qualificados no mercado.
Compromisso Formal com a Sustentabilidade e a Agenda 2030 da ONU
O trabalho formal da Teltec Solutions em direção à sustentabilidade e responsabilidade social teve início em 2019, com a adesão ao Movimento Nacional ODS SC, um programa que visa implementar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU em Santa Catarina. Esse compromisso se intensificou com a inclusão de um OKR (Objectives and Key Results) estratégico dedicado à execução da Agenda 2030. Para garantir a integração efetiva dos objetivos de sustentabilidade ao negócio, foram realizadas mais de 20 reuniões envolvendo diversas áreas da empresa e suas lideranças, com o objetivo de identificar desafios e oportunidades para conectar o tema à estratégia central da Teltec.
Programa de Estágio: Porta de Entrada para Jovens Talentos
Um dos principais destaques do relatório ESG é o programa de estágio da Teltec Solutions, que tem contratado dezenas de jovens desde 2022. A alta taxa de retenção de 82% demonstra o sucesso do programa em atrair e reter talentos, oferecendo um ambiente de trabalho estimulante e oportunidades de crescimento profissional. A empresa adota práticas modernas de gestão, como OKRs individuais, que permitem aos estagiários definir metas claras e acompanhar seu progresso. Além disso, a Teltec Solutions investe significativamente em feedback individualizado, com mais de 660 conversas realizadas no último ano, garantindo que cada estagiário receba o suporte e a orientação necessários para se desenvolver.
Enfrentando a Escassez de Talentos no Setor de Tecnologia
A Teltec criou um programa de formação de jovens talentos em parceria com as áreas de Gente e Cultura e o Time Técnico, com foco em Conectividade, Cloud Computing e Segurança, com o objetivo de enfrentar a escassez de profissionais qualificados. O programa visa preencher a lacuna existente no mercado, preparando jovens para as demandas em constante evolução do setor. A consultoria McKinsey estima que o Brasil poderá registrar mais de um milhão de vagas abertas em tecnologia da informação até 2030 sem profissionais suficientes para ocupá-las. Essa projeção alarmante destaca a urgência de iniciativas como a da Teltec Solutions, que buscam formar e capacitar a próxima geração de profissionais de TI.
A Importância da Diversidade e Inclusão
O programa de formação de jovens talentos se torna ainda mais relevante diante dos dados da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais), que revelam a necessidade de aumentar a diversidade no setor de TIC. De acordo com a Brasscom, apenas 34,2% dos profissionais de TIC são mulheres. Pessoas negras representam 15,5% da força de trabalho, enquanto aquelas com deficiência somam 3,7%. O levantamento também aponta que 10,9% dos profissionais se identificam como LGBTQIA+ e apenas 0,4% se declaram indígenas.
“A diversidade não é apenas um requisito de conformidade, mas uma estratégia de sustentabilidade e competitividade que fortalece a inovação”, afirma Débora Neves, coordenadora de ESG e Cultura da Teltec Solutions. “A inclusão de diferentes perspectivas nas equipes gera soluções mais completas e conectadas com a realidade do país.”
A Teltec Solutions está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos os talentos tenham a oportunidade de prosperar. A empresa acredita que a diversidade de ideias e experiências é fundamental para impulsionar a inovação e o sucesso a longo prazo.
Iniciativas Alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU
A Teltec Solutions alinha suas ações aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, implementando diversas iniciativas que contribuem para o desenvolvimento social e ambiental. Uma dessas iniciativas é o Encontro de Conhecimento com Estagiários, que já teve vinte e duas edições e mais de 35 horas de troca de experiências e desenvolvimento profissional.
“Os encontros propiciam aos participantes, além do aprendizado, um senso de pertencimento, um conhecimento de todas as engrenagens que movem a empresa e o seu papel dentro da organização”, comenta Maurício Correa, Executivo de Vendas e guardião dessa iniciativa junto ao Time de Gente e Cultura.
A Teltec Solutions investe no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo subsídios para certificações técnicas, bolsas de estudo para graduação e pós-graduação e aulas de inglês. Mais de 40 colaboradores já foram beneficiados por essas iniciativas nos últimos dois anos, totalizando um investimento superior a R$ 50 mil.
“Formar talentos vai além do ensino técnico. Significa assumir um papel social no preparo das futuras gerações para atuarem de forma qualificada e consciente no setor. A inovação verdadeira nasce do encontro entre propósito e ação.”, complementa a coordenadora.
Teltec Solutions: Agente de Transformação no Setor de TI
Com o setor de TI no Brasil empregando aproximadamente 1,2 milhão de pessoas, segundo o Monitor de Empregos e Salários de 2024, a replicação de programas como o da Teltec por outras empresas pode contribuir significativamente para a transformação do perfil demográfico do setor. Ao investir na formação de jovens talentos, a Teltec Solutions se posiciona como agente de transformação, inspirando outras empresas a integrarem compromissos ESG à estratégia de negócio de maneira autêntica e eficaz.
A Teltec Solutions, com mais de 34 anos de experiência no mercado, é uma empresa 100% nacional que fornece soluções, serviços e consultoria de Tecnologia da Informação, com ênfase em cloud computing, segurança da informação e conectividade. Com atuação em todo Brasil e escritórios em São Paulo (SP), Brasília (DF), Florianópolis (SC), Curitiba (PR) Cuiabá (MT), Recife (PE) e Porto Alegre (RS), a empresa oferece as mais inovadoras soluções de TI, por meio de parcerias com grandes players globais como, Cisco, F5, Fortinet, Microsoft, Palo Alto e outros grandes fabricantes, juntamente com um portfólio de serviços gerenciados próprios que incluem um SOC (Security Operations Center).
A Teltec Solutions conta com 230 colaboradores altamente capacitados e soma mais de 400 certificações, entre elas a ISO 27.001, ISO 20.000 e ISO 37.001. A empresa figura na lista do Great Place To Work (GPTW) há sete anos consecutivos.
Através de seu compromisso com a formação de jovens talentos, a diversidade e a promoção de práticas sustentáveis, a Teltec Solutions demonstra que é possível construir um setor de tecnologia mais justo, inclusivo e consciente de seu papel na sociedade.
