Teltec Solutions impulsiona o futuro da tecnologia com programas de formação de jovens talentos
A Teltec Solutions lança relatório ESG, demonstra compromisso com a inclusão e o desenvolvimento sustentável, e destaca o impacto significativo de seus programas de estágio, com uma taxa de retenção de 82%, na formação de jovens talentos para o setor de tecnologia. A Teltec Solutions, empresa brasileira especializada em consultoria e serviços avançados de TI, reafirma seu compromisso com a construção de um futuro mais justo e inclusivo para o setor tecnológico. Através do lançamento de seu mais recente relatório ESG (Environmental, Social, and Governance), a empresa detalha suas ações e iniciativas que vão além do escopo técnico, demonstrando um forte compromisso com causas sociais e ambientais. O programa de estágio da empresa, com uma notável taxa de retenção de 82%, é um dos pilares centrais dessa estratégia, focando na formação de jovens talentos e no enfrentamento da crescente escassez de profissionais qualificados no mercado. Compromisso Formal com a Sustentabilidade e a Agenda 2030 da ONU O trabalho formal da Teltec Solutions em direção à sustentabilidade e responsabilidade social teve início em 2019, com a adesão ao Movimento Nacional ODS SC, um programa que visa implementar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU em Santa Catarina. Esse compromisso se intensificou com a inclusão de um OKR (Objectives and Key Results) estratégico dedicado à execução da Agenda 2030. Para garantir a integração efetiva dos objetivos de sustentabilidade ao negócio, foram realizadas mais de 20 reuniões envolvendo diversas áreas da empresa e suas lideranças, com o objetivo de identificar desafios e oportunidades para conectar o tema à estratégia central da Teltec. Programa de Estágio: Porta de Entrada para Jovens Talentos Um dos principais destaques do relatório ESG é o programa de estágio da Teltec Solutions, que tem contratado dezenas de jovens desde 2022. A alta taxa de retenção de 82% demonstra o sucesso do programa em atrair e reter talentos, oferecendo um ambiente de trabalho estimulante e oportunidades de crescimento profissional. A empresa adota práticas modernas de gestão, como OKRs individuais, que permitem aos estagiários definir metas claras e acompanhar seu progresso. Além disso, a Teltec Solutions investe significativamente em feedback individualizado, com mais de 660 conversas realizadas no último ano, garantindo que cada estagiário receba o suporte e a orientação necessários para se desenvolver. Enfrentando a Escassez de Talentos no Setor de Tecnologia A Teltec criou um programa de formação de jovens talentos em parceria com as áreas de Gente e Cultura e o Time Técnico, com foco em Conectividade, Cloud Computing e Segurança, com o objetivo de enfrentar a escassez de profissionais qualificados. O programa visa preencher a lacuna existente no mercado, preparando jovens para as demandas em constante evolução do setor. A consultoria McKinsey estima que o Brasil poderá registrar mais de um milhão de vagas abertas em tecnologia da informação até 2030 sem profissionais suficientes para ocupá-las. Essa projeção alarmante destaca a urgência de iniciativas como a da Teltec Solutions, que buscam formar e capacitar a próxima geração de profissionais de TI. A Importância da Diversidade e Inclusão O programa de formação de jovens talentos se torna ainda mais relevante diante dos dados da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais), que revelam a necessidade de aumentar a diversidade no setor de TIC. De acordo com...
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Fapesc lança edital para fortalecer núcleos de inovação tecnológica em Santa Catarina
A Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) anunciou nesta quarta-feira (25) a abertura do edital 39/2025, destinado a fortalecer os Núcleos de Inovação Tecnológica (NITs) no estado. O novo programa, que faz parte da terceira edição do Programa de Apoio à Consolidação de Núcleos de Inovação Tecnológica, oferecerá até R$ 193,64 mil por projeto, com o objetivo de incentivar a capacitação, a proteção da propriedade intelectual e a disseminação da cultura da inovação. Objetivos do Edital O edital visa fortalecer os NITs, garantindo que cumpram suas competências legais, além de fomentar a capacitação das equipes e a aplicação de boas práticas relacionadas à gestão da propriedade intelectual, como registros de patentes e marcas, e a transferência de tecnologia. A chamada pública é aberta exclusivamente para os Núcleos de Inovação Tecnológica que já foram credenciados no edital 18/2025, permitindo que eles submetam suas propostas até o dia 24 de julho de 2025, com a previsão de divulgação do resultado final em 15 de agosto de 2025. Estrutura do Financiamento Os projetos selecionados serão divididos em duas fases de execução, sendo esta uma inovação em relação ao edital anterior. Cada Núcleo poderá utilizar até R$ 25 mil para capacitações e outros R$ 25 mil para ações e atividades que incluam pelo menos um evento interno. Primeira Fase – Capacitação Durante a primeira fase, que deve ser realizada nos três primeiros meses do projeto, os NITs deverão contratar serviços de capacitação para suas equipes técnicas e(os) bolsistas. Estão previstas, no mínimo, 60 horas de atividades presenciais, abordando temas fundamentais como propriedade intelectual, governança e gestão de projetos. Além disso, será produzido um e-book com os conteúdos abordados, e os participantes receberão certificados de conclusão ao final da capacitação. A liberação da segunda fase dos recursos dependerá da finalização dessa primeira etapa. Segunda Fase – Eventos e Disseminação A segunda fase requer que cada NIT organize ao menos um evento interno, que servirá para disseminar as boas práticas que foram desenvolvidas e fortalecer a cultura de inovação nas instituições. Essas atividades devem valorizar o capital intelectual existente e aumentar a visibilidade dos ativos tecnológicos. Bolsas de Estudo Para atender a uma demanda identificada durante a credenciação, o edital permite a contratação de até quatro bolsistas por NIT, com contratos de 12 meses. Serão disponibilizadas duas bolsas na modalidade BIC-E, com valor de R$ 5 mil mensais cada, destinadas a profissionais com nível superior e pelo menos dois anos de experiência. Adicionalmente, duas bolsas de Iniciação Científica, voltadas para estudantes de graduação, terão um valor mensal de R$ 984,82 cada. Recursos Totais e Prazos O investimento global disponível para este edital é de até R$ 2,9 milhões, e os NITs têm até o dia 24 de julho de 2025 para submeter suas propostas. O investimento rápido e a execução das ações visam, não apenas o fortalecimento dos NITs, mas também a promoção de um ecossistema de inovação mais robusto no estado. Contato para Mais Informações Os interessados em participar do edital podem acessar as informações completas através do site da Fapesc ou pelo contato direto com a fundação. Gizely Campos é a responsável pela comunicação e pode ser contatada pelo e-mail gizely.campos@fapesc.sc.gov.br ou pelo telefone (47) 99104-6738. Ao reunir esforços para o fortalecimento dos Núcleos de Inovação...
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Softplan divide operações e lança Starian, visando R$ 1 bilhão no setor privado
Gigante da tecnologia Softplan anuncia a criação da Starian, uma nova marca focada exclusivamente no setor privado, com a ambiciosa meta de atingir R$ 1 bilhão em receitas, enquanto a Softplan continuará atendendo o setor público, onde já possui uma forte presença, especialmente no judiciário. A Softplan, empresa brasileira de tecnologia com 34 anos de história, anunciou uma reestruturação radical em suas operações, dividindo-se em duas empresas distintas. A medida estratégica visa otimizar o atendimento e impulsionar o crescimento tanto no setor público quanto no privado. A Softplan continuará focada em atender o setor público, enquanto a recém-criada Starian concentrará seus esforços no setor privado, com a meta de atingir R$ 1 bilhão em receitas. Softplan Mantém Legado no Setor Público A Softplan, reconhecida por sua atuação no desenvolvimento de sistemas para o judiciário e infraestrutura pública, manterá seu nome e foco no setor público. A empresa desempenha um papel crucial na gestão de processos judiciais em diversos tribunais do país, incluindo o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP), com seu sistema SAJ. Essa divisão estratégica permitirá que a Softplan continue a aprimorar suas soluções para atender às necessidades específicas do setor público. Márcio Santana, CEO da Softplan, destaca que a separação permitirá maior agilidade e foco no setor público, que possui desafios e particularidades próprias. “Com a separação, conseguimos ser mais ágeis em nossa atuação. O setor público, com suas particularidades e desafios, merece um foco total, e isso vai nos permitir continuar crescendo de maneira sólida e segura”, afirma Santana. Nasce a Starian com Foco Exclusivo no Setor Privado A grande novidade é o lançamento da Starian, uma marca totalmente dedicada ao setor privado. A Starian surge com o objetivo de criar soluções especializadas para diversos setores, como construção civil, direito e eficiência operacional, com o cliente no centro de tudo. Ionan Fernandes, CEO da Starian, expressa grande otimismo em relação ao potencial de crescimento da nova empresa. “A Starian nasce com um grande potencial de crescimento”, declara Fernandes. “Nosso foco é criar soluções especializadas para diferentes áreas, sempre com o cliente no centro de tudo. Queremos, mais do que nunca, ajudar os negócios a se modernizar.” A escolha do nome “Starian” reflete a visão da empresa de guiar e transformar os negócios de seus clientes. “STAR” simboliza a estrela, que ilumina os caminhos, enquanto “IA” destaca o foco da empresa em Inteligência Artificial. Arquitetura da Marca Starian: Três Pilares de Atuação A Starian chega ao mercado com uma arquitetura de marca bem definida, estruturada em três áreas principais: Indústria da Construção: Soluções para a construção civil, como o Sienge (sistema de gestão empresarial para o setor), Construmanager e Construmarket. Eficiência Operacional: Plataformas para otimizar processos e aumentar a eficiência, representadas por ChecklistFácil e Runrun.it. Inteligência Legal: Soluções para o setor jurídico, como Projuris, Deep Legal e Codi/LO, que utilizam inteligência artificial e big data para otimizar a gestão jurídica. A Inteligência Artificial como Diferencial Competitivo A Inteligência Artificial (IA) é um pilar fundamental na estratégia da Starian. A empresa está incorporando a IA em todos os seus produtos e processos, buscando otimizar operações e melhorar a experiência do cliente. Um exemplo concreto da aplicação da IA é a geração de orçamentos paramétricos no setor da construção civil. O processo, que antes demandava semanas, agora pode...
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ACATE estabelece conexões entre o setor de tecnologia de SC e o ecossistema de Doha, no Catar
A Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) concluiu uma visita estratégica a Doha, no Catar, aproximando Santa Catarina de um dos mais significativos centros de inovação do Oriente Médio. A missão facilitou diálogos sobre investimentos mútuos e culminou em um convite para que uma comitiva catarinense participe do Startup Summit em Florianópolis, previsto para o final de agosto. Visita e Reuniões Importantes Integrada por seu presidente Diego Ramos e pelo diretor executivo Gabriel Sant’Ana, a ACATE participou de uma série de reuniões com representantes do governo catariano, incluindo a Invest Catar, uma organização que promove a atração de investimentos estrangeiros para o país. O foco principal dessas interações foi a diversificação da economia local, que busca reduzir a dependência de recursos fósseis, como petróleo e gás. “O Catar possui um projeto chamado Visão Nacional 2030, cujo objetivo é diversificar a economia para reduzir a dependência de petróleo e gás, promovendo uma economia baseada no conhecimento,” explicou Ramos. “Estão investindo em cidades inteligentes, sustentabilidade e Inteligência Artificial, o que traz uma visão de grandes transformações por meio da tecnologia e inovação, algo que pode inspirar muito o Brasil e Santa Catarina.” Atrações do Ecossistema de Inovação Durante a visita, os representantes da ACATE também exploraram a Education City, onde está localizado o Qatar Science Technology Park (QSTP). Este complexo abriga empresas renomadas como Microsoft, ExxonMobil, Shell e GE, exemplificando o comprometimento do Catar com a educação e inovação. Apesar de seu tamanho reduzido, o país possui o oitavo maior PIB per capita do mundo, e sua robusta presença de universidades e institutos de pesquisa norte-americanos reforça ainda mais seu potencial como um hub econômico no Oriente Médio. Além de se reunir com a Invest Catar, a ACATE buscou formalizar futuras colaborações, discutindo as possibilidades de investimentos em tecnologia e inovação em Santa Catarina. Esse esforço é parte de um planejamento estratégico mais amplo da ACATE que visa posicionar a entidade como uma ponte para o mundo, fomentando intercâmbios e parcerias com os principais centros de inovação globais. Convite Importante para o Startup Summit Em um gesto de reciprocidade, a ACATE estendeu um convite para que uma delegação do Catar participe do Startup Summit 2025, um evento que ocorrerá em Florianópolis entre os dias 27 e 29 de agosto. Este evento é uma vitrine para startups e empresas de tecnologia e representa uma oportunidade única para impulsionar as relações entre os dois ecossistemas. “Por isso é extremamente importante realizarmos essas aproximações e intercâmbios com quem está à frente de nós,” enfatizou Ramos, que também esteve em missão anteriormente com o Governo de Santa Catarina em países como Japão e China. Uma Visão Focada no Futuro A ACATE está traçando um futuro promissor, com uma agenda ousada para os próximos anos. A busca por parcerias internacionais, como a firmada em Doha, é vista como essencial para que a associação possa se estabelecer em pé de igualdade com os principais hubs de inovação do planeta. A missão ao Catar não apenas fortalece os laços comercias, mas também representa uma nova fase na busca por desenvolvimento e inovação tecnológica no Brasil. As ações da ACATE em Doha ilustram um compromisso em promover a tecnologia e a inovação entre países, reforçando a importância do compartilhamento de conhecimento e a colaboração internacional no cenário moderno de...
Leia MaisNovo secretário da SCTI visita CIASC e reforça integração para Transformação Digital
O recém-empossado secretário da Ciência, Tecnologia e Inovação (SCTI) de Santa Catarina, Edgard Usuy, realizou uma visita institucional ao Centro de Informática e Automação do Estado de Santa Catarina (CIASC) nesta quinta-feira, dia 12 de outubro. O encontro, que aconteceu no dia seguinte à sua posse, contou com a presença de Gustavo Madeira da Silveira, indicado para a presidência do CIASC. O objetivo da visita foi assegurar uma transição harmoniosa e em consonância com as metas estratégicas do governo. Importância do CIASC no Contexto Estadual Recebidos por Diego Ricardo Holler, presidente em exercício do CIASC, Edgard Usuy e Gustavo Madeira destacaram o papel crucial da instituição, que celebra 50 anos em 2025, como um alicerce na transformação digital e na inovação no setor público de Santa Catarina. “O CIASC tem um impacto direto na qualidade de vida dos cidadãos”, ressaltou Usuy, sublinhando a relevância da tecnologia e inovação para o desenvolvimento social. Fortalecimento da Integração no Ecossistema de Inovação Durante a visita, o novo secretário enfatizou a necessidade de um olhar mais abrangente sobre a inovação no Estado. Usuy propôs ampliar a cooperação entre os principais agentes do ecossistema, incluindo SCTI, CIASC, Fapesc e Sapiens Parque. “Minha intenção é trazer a experiência adquirida na Secretaria do Planejamento para articular os esforços do governo e atender às necessidades da sociedade”, declarou ele. Gustavo Madeira, por sua vez, expressou seu comprometimento com uma gestão colaborativa que se alinha aos objetivos do SCTI e fortalece a missão institucional do CIASC. “A SCTI busca formular políticas de inovação, enquanto o CIASC é responsável por executá-las. Nossa meta é trabalhar juntos para intensificar essa função”, afirmou o futuro presidente. Experiência e Compromisso do Novo Presidente Gustavo Madeira da Silveira, servidor público e doutor em Engenharia do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), compartilhou sua expectativa em relação ao novo cargo. “Estou em fase de escuta e análise de cenários, mas carrego uma bagagem como cliente do CIASC na área de segurança pública e como pesquisador em tecnologia. Vejo isso como uma oportunidade valiosa de contribuir com o Estado em um campo estratégico e transversal”, disse ele. Em uma mensagem direcionada aos empregados do CIASC, Madeira reforçou sua disposição em ouvir e aprender: “Estou aqui para somar. Contem comigo para trabalharmos juntos.” Próximos Passos A posse oficial de Gustavo Madeira da Silveira como presidente do CIASC está agendada para a próxima terça-feira, 17 de outubro, durante uma reunião do Conselho de Administração da empresa, seguida por uma cerimônia institucional. O evento marcará um novo capítulo para o CIASC, em meio a um cenário de transformação digital e inovação em Santa Catarina. Com a colaboração entre SCTI e CIASC, o governo estadual busca não apenas modernizar suas operações, mas também aprimorar a qualidade de vida dos cidadãos por meio da tecnologia e...
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