Geração TEC contribui para superar falta de mão de obra em SC

O setor de TI está em constante expansão em Santa Catarina, que junto a Pernambuco, Ceará, Bahia e Rio de Janeiro, está entre os cinco estados brasileiros que mais investiram em TI em 2012, segundo estudo da IDC Brasil. Diante do crescimento do setor, a qualificação de mão de obra é um desafio para o desenvolvimento das empresas de TIC no Estado. O mapeamento de RH em Tecnologia da Informação e da Comunicação, realizado pela Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE), indica que até 2015, 11.771 vagas poderão estar abertas para o setor, em todo o Estado. Para...

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SC terá 11 mil vagas em TI até 2015
jul02

SC terá 11 mil vagas em TI até 2015

A segunda edição do Mapeamento de Recursos Humanos em TIC de Santa Catarina indica uma perspectiva bastante positiva para profissionais que buscam uma oportunidade nesta área. Atualmente, 10.098 pessoas trabalham no setor em empresas de nove microrregiões do estado pesquisadas durante o estudo. Até 2015, 11.771 vagas deverão ser abertas por elas. Só em Florianópolis, onde há maior demanda por profissionais, as empresas de base tecnológica terão mais de 3,5 mil postos de trabalho em aberto ao longo de quatro anos. As projeções são baseadas nos dados levantados no estudo realizado pela Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE),...

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TI em Floripa: 2 mil vagas até final de 2011
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TI em Floripa: 2 mil vagas até final de 2011

A Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE) e a Prefeitura Municipal de Florianópolis (PMF), por meio da Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento Econômico Sustentável, apresentaram nesta segunda-feira, dia 09 de maio, os resultados do Mapeamento de Recursos Humanos e Cursos do Setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), um estudo sobre a necessidade de recursos humanos e de cursos de capacitação no setor, em Florianópolis. Realizada em 2010, a pesquisa identificou as principais carreiras nas empresas de tecnologia, as habilidades e competências mais valorizadas nos profissionais, a demanda atual por recursos humanos e a necessidade...

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