PMI/SC e SENAI trazem especialistas para debater inovação nos negócios
PMI Sharing tem apoio da ANPEI e Endeavor e acontece nesta quarta-feira (16), no auditório do SENAI em Florianópolis Como as novas tecnologias vão transformar a manufatura na próxima década? E as grandes empresas, estão preparadas para as inovações trazidas pelas startups? Estes são alguns dos temas centrais que o PMI Sharing, evento promovido pelo PMI/SC (entidade que representa os gerentes de projeto no estado) e pelo SENAI/SC, traz a Florianópolis, no dia 16 de dezembro. Com apoio da Endeavor e da ANPEI (Associação Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento de Entidades Inovadoras), o PMI Sharing vai apresentar a empreendedores, diretores e gerentes de empresas, profissionais e estudantes tendências de grande relevância para o futuro dos negócios como o “Radical Management”, que mostra como as organizações podem mudar para gerar mais valor e resultados aos clientes. O fundador da Pollux, José Rizzo Hahn, vai apresentar de que forma as novas tecnologias de automação e robótica terão cada vez mais um papel central na transformação da manufatura nos próximos anos. Outra tendência em voga no universo da inovação é o “Corporate Garage”, uma forma das grandes empresas aproveitarem o movimento de startups para inovar e se reciclar. O papel dos gerentes de projetos neste contexto de crise será o foco da palestra de Juliano Reis, um dos profissionais mais ativos do segmento, que vai mostrar a relevância que projetos bem conduzidos podem trazer para a competitividade nos negócios. O gerenciamento enxuto de projetos também será destaque no evento, com apresentação do criador da metodologia Takt PM, José Finocchio. As inscrições estão abertas pelo link:...
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Empresas de TI estão entre as melhores para se trabalhar em Santa Catarina
Pesquisa da Great Place to Work 2015 colocou a Resultados Digitais e a Way2 em primeiro lugar nas categorias média e pequena empresa, respectivamente Duas empresas de tecnologia de Santa Catarina estão entre as melhores para se trabalhar no estado, de acordo com a pesquisa Great Place to Work 2015, divulgada nesta terça-feira (08.12): a Resultados Digitais, que desenvolve soluções para marketing digital no Brasil, e a Way2, empresa de software e serviços para o setor elétrico, ambas com sede em Florianópolis, foram escolhidas nas categorias média e pequena empresa, respectivamente. Em 2014, a Resultados Digitais venceu como pequena empresa, quando a equipe era formada por 88 colaboradores – neste ano, são mais de 200 pessoas no time, os ?RDoers??, o que valeu a conquista na categoria média empresa. Segundo o CEO Eric Santos, a estratégia tomada foi reforçar as iniciativas que proporcionam aprendizagem, crescimento e clima descontraído. As ações foram de ponta a ponta na hierarquia da empresa, passando desde treinamento para desenvolvimento de líderes, a reestruturação do programa interno de recrutamento e o lançamento de seleção de estágio, chamada ?Vale do Início??, voltada a universitários. O clima organizacional foi mantido com uma série de comemorações: alcance de metas trimestrais, conquista dos 3 mil clientes e o investimento no valor de R$ 15 milhões das gestoras de capitais Redpoint Ventures, DGF Inova e Astella. A Way2, além de vencer na categoria pequena empresa, foi destaque como a melhor no setor de serviços em Santa Catarina. Com 10 anos de fundação e com clientes de grande porte como Celesc, Copel, Elektro e Tractebel, a empresa apresentou um grande crescimento no último ano, passando de 36 para 54 colaboradores, resultado do excelente clima organizacional e da cultura que promove e incentiva a autonomia, resume Alex Mariano, Diretor de Operações. Ele destaca também outros pontos fortes da empresa como a autonomia dos colaboradores, o clima colaborativo, os recursos dados pela diretoria para capacitação e uma infraestrutura dignas das inovadoras empresas do Vale do Silício (EUA). Essas boas práticas de gestão do clima organizacional foram fundamentais para que 100% dos colaboradores da Way2 respondessem que são orgulhosos de trabalhar na companhia em pesquisa realizada recentemente. Reformulação no RH valeu conquista Outra empresa de tecnologia da Capital que ganhou destaque na pesquisa foi a Cianet, que desenvolve soluções voltadas para o mercado de operadores de TV e provedores de internet e ficou em 3o. lugar na categoria Pequena Empresa. Com 21 anos de atividade, a empresa decidiu que era preciso dar uma guinada estratégica em seu modelo de negócios e o foco principal foi o investimento em pessoas e na mudança do perfil dos funcionários. Segundo a gerente de Marketing e Gestão de Pessoas, Viviane Goulart, o trabalho iniciou por um processo de alinhamento feito pelos líderes da empresa e, em seguida, ações de empoderamento dos colaboradores (campanhas de prêmios e divisão de lucros pelo alcance das metas). O resultado foi além do esperado pelos gestores e teve reflexos também nos negócios: entre janeiro e junho, a empresa registrou um aumento de 61% no faturamento em comparação com o mesmo período do ano passado, somando um total de R$ 20...
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MIDI Tecnológico: sete ideias inovadoras viram incubadas em SC
Chopeira automatizada, organização de estoques e patrimônio usando internet das coisas, captura de fotos em alta resolução para controlar a qualidade em linhas de produção, plataforma colaborativa para o mercado de arquitetura, sistema de gestão de condomínios, máquina que vende suplemento alimentar em porções individuais e consultoria de mercado para mídias digitais. São essas as sete soluções que superaram mais de 100 ideias inovadoras, em uma seleção que foi de julho a outubro deste ano, para se tornarem as novas empresas incubadas do MIDI Tecnológico em Santa Catarina, incubadora gerida pela Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia e mantida pelo Sebrae/SC. Em 2015, o MIDI o processo seletivo com maior número de propostas em sua história. Ao todo, foram registrados 133 empreendedores interessados e 64 projetos de startups enviados, 52% a mais do que as propostas consolidadas no ano anterior. A procura é um reconhecimento. A cada ano revisamos os requisitos para selecionar os melhores. Acreditamos que as sete empresas escolhidas têm alto potencial de crescimento e iremos colaborar para que ele seja mais rápido e estruturado Gabriel Sant?Ana Palma Santos, coordenador do MIDI Tecnológico da ACATE. As sete novas startups dividem-se em três modalidades. A primeira é a incubação, com 30 meses para consolidação do produto, execução de plano empresarial e formação do empreendedor. A segunda é a incubação virtual, com as mesmas etapas, mas para empresas que atuam em instalações próprias, fora do Centro de Inovação ACATE – CIA Primavera, em Florianópolis, a sede do MIDI. A terceira modalidade é a pré-incubação, com prazo de 12 meses para validar a ideia e o modelo de negócio, realizar teste de mercado, protótipo e desenvolver o perfil empreendedor dos sócios. As novas incubadas iniciam 2016 com o acompanhamento mensal de consultorias em áreas como finanças, RH, marketing, estratégia e comunicação. Em 17 anos de atuação, o MIDI apoiou a formação de 81 empresas de base tecnológica em Santa Catarina e hoje conta com 16 empresas incubadas e três pré-incubadas. Conheça as sete empresas selecionadas: KRP DIEM Modalidade: incubada residente Perfil: Atua com insights contínuos de mercado por meio de tecnologias de analytics e da implementação de metodologia exclusiva para ampliar competitividade, incrementar receita, ampliar audiência e conversão, otimizar mídia, identificar novos canais de divulgação, lançar produtos, gerar novos negócios e parcerias em mídias digitais. EFICID Modalidade: incubada virtual Perfil: Ajuda empresas a organizar seus produtos e itens de patrimônio usando a Internet das Coisas WINKER Modalidade: incubada virtual Perfil: A empresa produz uma plataforma para integrar, gerenciar e otimizar condomínios e sua gestão, comunicação, reservas de ambientes, controle de acesso, manutenções e contratos, entre outras funcionalidades.O produto já atende mais de 1 mil condomínios, abrangendo cerca de 150 mil moradores. MY TAPP Modalidade: incubada virtual Perfil: Sistema para automação de chopeiras para self-service de chope ativado pelo cliente, adaptável a mesas ou paredes e em qualquer tipo de chopeira. Sem a intervenção de garçons, o consumo é debitado diretamente na comanda do cliente. 01 WILL Modalidade: incubada virtual Perfil: Desenvolve máquinas que vendem suplementos alimentares de maneira instantânea. Os equipamentos têm sistema de refrigeração, recipientes de armazenamento e sistema online controlado por tablet. O produto visa gerar a menor quantidade de atritos possível com relação à compra dos suplementos, aumentando o número de compras por impulso. LITMA TECNOLOGIA Modalidade:...
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85 vagas para virar o ano empregado no setor de tecnologia catarinense
Empresas de TI em Santa Catarina oferecem oportunidades para desenvolvedores, analistas, técnicos e vendedores Para quem quer entrar em 2016 empregado, ou em uma nova empresa, o setor de tecnologia de Santa Catarina oferece 85 vagas em diferentes cidades do estado, em especial na Capital, Florianópolis, mas também em municípios como Joinville (Norte) e Rio do Sul (Vale do Itajaí). Há oportunidades para desenvolvedores e programadores, analistas, executivos e profissionais de vendas, entre outros cargos. Somente na Softplan, uma das maiores desenvolvedoras de softwares de gestão do país, são 24 vagas disponíveis para trabalho na capital catarinense. As informações de requisitos, formação e o cadastro do currículo estão disponíveis no site https://www.softplan.com.br/carreira/: Analistas: Aplicações e Infraestrutura, Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade e Processos, Segurança da Informação Analistas de Sistemas, Analistas de Sistemas Scrum Master, ênfase em BPMS, Gestão de Patrimônio e Almoxarifado, Processos Administrativos, Sistemas de Compras e Licitações, Sistemas de Gestão de Obras, Sistemas de RH, Sistemas Financeiros) Analista de Suporte ao Cliente Analista de Suporte ao Cliente (?nfase Smart Cloud Control Desk – IBM) Analista de Testes Analista Implementador Java Analista Implementador Java (Angular JS) Analista Infraestrutura TI Analista Suporte Desenvolvimento (Delphi) Analista Suporte Desenvolvimento (Java) Assistente Comercial Assistente de Projeto Designer Gráfico A Resultados Digitais, empresa com sede em Florianópolis (SC) e que atua na área de automação de marketing e gestão de marketing digital, seleciona candidatos para 17 vagas nas seguintes áreas Novos Negócios (4 vagas), Partner Account Manager (4 vagas), Customer Success Manager (4 vagas), Web Designer (1 vaga), e Full Stack Ruby ( (4 vagas). Mais informações sobre as oportunidades e como se candidatar a elas nos links de cada vaga. A IPM, empresa especializada em sistemas de gestão pública, tem 17 vagas abertas nas áreas de TI e vendas, nas cidades catarinenses de Florianópolis, Rio do Sul, regiões Oeste e Litoral. Os requisitos para cada função estão disponíveis no site http://www.ipm.com.br/site/oportunidades/ e há oportunidades para outros estados (Paraná e Rio Grande do Sul). Currículos devem ser enviados para rh.sede@ipm.com.br. Confira as vagas: Programador PHP – 2 vagas (Florianópolis) Programador PHP – 6 vagas (Rio do Sul) Vendedor – 2 vagas (Oeste SC e litoral SC) Técnico de Implantação Tributário, Contábil, Suprimentos, RH/DP, Procuradoria e Legislação – 1 vaga cada (Rio do Sul) Startup com sede em Joinville, a Meus Pedidos desenvolve software para gestão de vendas para indústrias e representantes comerciais e oferece nove vagas de trabalho para o norte do Estado: Executivo de Inside Sales Desenvolvedor Mobile C# / Xamarin Desenvolvedor Android Desenvolvedor iOS Desenvolvedor Web Atendimento ao Cliente Desenvolvedor Front-End Designer Product Owner (Analista de negócio) Na Asaas, startup de Joinville que desenvolve tecnologia de finanças, há cinco vagas para o cargo de assistente da área comercial. As vagas são para a sede da empresa, em Joinville. As informações sobre requisitos, formação e o cadastro do currículo estão disponíveis no site: http://recruta.se/mural/asaas-gestao-financeira Em Florianópolis, a integradora de TI Teltec Solutions também oferece cinco vagas. Os currículos devem ser enviados para o e-mail rh@teltecsolutions.com.br Analista de Soluções Pós-venda (Segurança) Assistente de faturamento Desenvolvedor de Mercado Privado ? Cloud Computing Analista de Soluções – Cloud Computing Executivo de contas Outras vagas para desenvolvedores estão abertas na Involves, empresa especialista em tecnologia para trade marketing com sede em Florianópolis (SC). Ao todo são quatro...
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Cobertura RD Summit 2015: 5 dicas para startups de TI
por Rodolfo Conceição Empreendedores, desenvolvedores e profissionais de TI tiveram uma trilha dedicada ao setor durante o RD Summit 2015, principal evento de marketing digital e vendas do país, promovido pela Resultados Digitais e que levou mais de 3,2 mil pessoas a Florianópolis (SC). Entre os debates e palestras da trilha de tecnologia, o TI SC destacou cinco dicas que os especialistas deixaram para quem tem uma startup, ou pretende empreender neste segmento. 1. Use a internet para modelar os negócios Saiba usar a internet como uma aliada nos momentos iniciais da sua empresa. Valide o problema e a solução que seu negócio vai oferecer. ? importante saber se as pessoas estão reclamando sobre o problema ou falando sobre a falta de solução. Busque fóruns especializados, mídias sociais e blogs sobre o negócio e avalie a oferta de ferramentas que fazem algo parecido com o que sua empresa vai oferecer. Outro bom aliado é o keyword planner, ferramenda do Google Adwords que pode ajudá-lo a ver tendências de buscas de palavras-chave que possam estar relacionadas com o seu negócio. 2. Invista no inbound marketing para reter clientes Quanto mais cedo sua empresa inicia uma estratégia de inbound marketing, mais efetiva ela será. Uma forma de reter clientes é educá-los através do marketing de conteúdo. Automatize os processos de nutrição de leads para mantê-los sempre próximos à sua marca. Busque soluções para novos problemas e o cliente sempre vai lembrar da sua empresa. 3. Busque a melhoria contínua do fluxo de produção No momento do desenvolvimento do seu produto, busque identificar os problemas no fluxo de produção, e não nos features. Se a correção acontece somente no ponto final do desenvolvimento, ele pode se repetir nos próximos processos. A empresa deve buscar sempre a melhoria do fluxo de produção para evitar os mesmos problemas que já aconteceram anteriormente. Vale ressaltar que o erro é uma parte importante para o sucesso. Erre muito, mas erre cedo. Somente assim sua empresa poderá oferecer a melhor solução para o cliente. 4. Não desenvolva features, solucione problemas Mais importante do que adicionar diversas novas funcionalidades no seu produto, pense em solucionar problemas. Muitas vezes, um produto ficha inchado de features para tentar competir com um concorrente ou para tentar abranger um novo ramo. Em vez disso, pense em uma solução funcional e que funcione perfeitamente. Quanto mais se adicionam funcionalidades em um produto já validado, maior a probabilidade de erros. 5. Planeje (muito) a busca pelo investidor O empreendedor deve planejar muito bem o momento do fundraising. Saiba que, assim como você, existem milhares de outros ?startupeiros? buscando um investidor e o processo pode não ser exatamente rápido. Ao encontrar um investidor, saiba criar um sentimento de urgência para aguçar o sentimento de fear of missing out, a sensação de que ele precisa investir na sua empresa antes que outra pessoa o faça. No momento da busca por um investidor, saiba que a grande maioria vai priorizar uma empresa que tem um tíquete médio mais baixo mas que vende mais do que um tíquete médio alto com poucas vendas. Isso mostra que o negócio já tem tração e pode ser mais...
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